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  • 什么药吃了人会乖乖听话

    让人快速昏迷的喷雾

      昨日,神州专车平台在北京地区推出的“金色星期天免费接送机”活动被叫停。这已经是本周交通部门第二次约谈专车企业。

      最近,神州专车推出了“金色星期天免费接送机”活动。市交通委运输管理局、市交通执法总队、市公安局公交保卫总队联合约谈神州专车平台北京地区负责人,指出其在北京市行政区域内使用租赁车辆配备驾驶员从事的经营活动以及承租人将租赁车辆转租的行为,违反了《北京市汽车租赁管理办法》、《北京市出租汽车管理条例》、《无照经营查处取缔办法》等法律法规的规定,其在北京地区使用租赁汽车配备驾驶员开展的“金色星期天免费接送机”活动,将严重扰乱北京市正常运输市场秩序。

      参加约谈的交通、公安部门负责人明确指出,神州专车平台在北京地区推出的“金色星期天免费接送机”活动应立即停止,神州专车平台要采取相应的措施妥善处理有关事宜。

      截至目前,交通执法部门查处的来自神州专车平台的非法运营车辆达200余辆。北京市交通、公安部门将继续在机场、车站等重点地区联合开展打击非法运营行为,依法从重处理,维护正常的运输市场秩序。(记者刘冕)

      原标题:神州专车“免费接送机”被叫停

      稿源:新华网

      作者:刘冕

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    原标题:国家旅游局开微信接受举报 征集游客不文明行为线索

    人民网北京10月15日电 据国家旅游局网站消息,今后公众可在国家旅游局官网和手机微信举报:1、国家旅游局官网“我要投诉举报”平台;2、国家旅游局官方微信“国家旅游局”、微信公众号“文明旅游伴我行”“投诉举报”栏目。

    据悉,在刚刚过去的“十一”假期,游客不文明行为屡禁不止,再次引发社会舆论关注。为推进游客文明旅游行为教育,落实《国家旅游局关于游客不文明行为记录管理暂行办法》,国家旅游局日前开通两个渠道,广泛征集游客不文明行为线索。国家旅游局官网“我要投诉举报”平台,新增对游客“不文明行为”的举报功能;同时,国家旅游局官方微信“国家旅游局”、微信公众号“文明旅游伴我行”都开通“投诉举报”栏目。今后,社会公众发现“游客不文明行为”,可以第一时间通过国家旅游局官网和手机微信直接进行举报,方式更加便捷。

    国家旅游局监督管理司有关负责人表示,媒体上曝光的大量游客不文明行为,由于缺乏当事人的信息,而无法进行查处。遏制“游客不文明行为”,需要相关部门积极配合和全社会共同行动。希望社会公众积极提供不文明行为游客的相关信息,为进一步查处提供线索。...

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      法制晚报讯(记者张鑫)“请您到前方便道排队。”动物园正门出口西侧就是动物园地铁A口,今天下午4点多,这里有超20名武警、警察排起人墙、拉起警戒带,人工分流想要进入该口的乘客。

      法晚记者了解到,由于动物园临近闭馆时间,出园游客猛增。该站采取临时限流措施。截至16:50乘客排队目测超50米。(文并摄 记者 张鑫)

    编辑:lulu12

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    原标题:校园理发卡 钱没花完店关了

    店铺已易主,昔日理发店牌匾仍在 新文化记者 史磊 摄

    新文化讯(记者 王跃) “我在学校购物中心内的发廊办了一张理发储值卡,这家店突然不干了,现在卡里还有好几百没消费,我应该怎么办?”14日上午,就读于吉林财经大学工商学院的袁同学向本报求助。

    储值卡钱没花完店关了

    袁同学今年大三,他手中的这张理发储值卡是在两年前办理的,“这家发廊位于学校商服中心一楼,当时优惠力度挺大的,如果充值500元,就能享受六折优惠。”袁同学说,因为刚入学,他和同寝的三名同学都办理了500元的储值卡,当时对方口头承诺没有时间限制,只要卡内有钱就可以使用。

    “我大二下学期出国交流去了,所以卡里还剩300多。”袁同学说,今年6月,他发现发廊关门了,“当时发廊一个工作人员说是统计办卡人数,把我们的卡号和手机号都要了过去,让我们等信儿。”袁同学说,但四个月了,也没有说法。

    为了维权 学生建立QQ群

    袁同学介绍,因为办卡同学较多,还建了一个维权QQ群,“当时群里有一百多人,都是卡里有钱的,有的卡里剩下四五十,有的几百。”他们就此事也向学校反映过,学校后勤部的领导表示会帮着联系,但始终没有回复。

    袁同学表示,如今很多同学已毕业,只好将储值卡扔掉或者送人,这家发廊处于校园内,学校领导应该出面维护学生们的利益。

    后勤人员帮学生维权遭拒

    14日下午,新文化记者来到了吉林财经大学,在学校商服中心一楼,记者看到原发廊位置已变成了一家物流公司,大门紧锁,透过玻璃窗看见写着“芭莎造型”的储物柜仍摆在屋内。

    针对此事,新文化记者联系到了学校后勤服务集团生活服务中心的崔主任,他表示自己知道这件事,并且已将此事向校领导作了汇报。“学校商服中心是对外招商的,这家发廊是一个商户,今年7月末到期,但没有再续租,在之前确实给学生们办了不少储值卡。”崔主任说,店里在5月份曾发布通知,让有储值卡的同学尽快消费,如果实在用不完,可以折换成商品,后来统计办卡的实在太多了,而且退商品学生也不同意,就僵持了,合同到期后,商家就撤出了学校。

    崔主任表示,自己多次跟发廊店主协商,但对方均表示不能给同学们退款,称学生们可以通过法律途径维权,据事发后统计,有七八十名学生手中还有没用完的储值卡。

    当日下午,新文化记者拨打了储值卡上的联系方式,但并没有人接听。

    预付消费风险大 应谨慎

    长春市消费者协会秘书长钟萍表示,预付消费风险大,消费者在办理预付款式消费卡时,一定要谨慎。除对经营者资质、信誉、经营状况有所了解外,应尽量少投入,避免大量投入而承担过大的风险。

    吉林吉翔律师事务所律师刘海波表示,发廊的经营业主(店主),应当就学生持有储值卡中的余额承担返还的义务。若拒不返还,学生可以以经营业主为被告提起民事诉讼,请求法院判令其返还钱款。...

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    听话的迷糊药配方

      从来没有一个时代有这样的庞大,也从来没有一个时代有这样的杂乱不堪。

      从今年6月到8月,华润万家始终陷入在被员工围堵和抗议的困扰之中。从重庆到广东,员工们一拨拨涌向这个位于水贝二路27号的华润万家总部,横幅的内容总是其漠视员工权益的内容。

      经济下行,零售行业遭遇电商冲击,员工聚集抗议,这些并没有引起华润万家正视,反而在员工聚集抗议后,以强硬的姿态发出《我们当自强》的长微博,将此归纳为员工谋取私利。

      殊不知,漠视员工权益,放松矛盾协调,这些都是诱发新的冲突和不安的基因。如今已是2015年,这家有着三十年发展历史的央企,却依旧以傲慢的姿态处理劳资纠纷。

      号称中国零售业并购第一案的华润万家与TESCO的联姻,早已裂痕累累。先是80%的高管离职,继而TESCO基层员工聚集抗议,不知此刻,那位说出全球智慧和中国本土经验强强联合的华润万家CEO洪杰又该作何感想?

      收编TESCO之后,在面临着巨大经营压力之下,华润万家仍然花费巨资更换了品牌LOGO,原先的太阳花转为了六角星。要知道一家品牌的美誉度和知名度需要时间沉淀和经营,原先太阳花LOGO伴随着华润万家已经度过了30年。如今,华润万家由于费用问题,没有对新品牌进行投入,从而呈现出太阳花、六角星以及TESCO三种品牌并存的时代。这在整个零售业史也是绝无仅有的。至于电商之路,华润万家也是几经坎坷。2004年万家摩尔的豪言壮语还未落音,就已退出舞台。而今再度上马E万家,但界面和物流能力亦遭遇吐槽。

      据赢商网统计,2014年十大超市共开业136家门店、关闭35家。其中,华润万家全年开业47家,关店3家,乐购新开1家门店,关闭6家门店,华润万家关店数量居超市业态的前列。

      宁高宁时代之后,华润万家曾进入了一场十年的快速增长期。在华润集团前董事长宋林的带领下,华润万家开启了十年的资本并购期。通过资本运作和快速并购,将家世界、苏果、洪客隆、全球第三大零售商TESCO等原先的竞争对手,系数纳入旗下。这些并购使得华润万家拥有了4127家门店,一举跃为中国规模最大的零售商。

      渠道有了,钱有了,按理说华润万家此后的发展应该一片阳光。可十年之后,在宋林入狱,华润万家尝到了“消化不良”和管理混乱的苦果,把自己推向了舆论的风口。

      往事不堪回首,仅2014年10月至12月份,华润万家就因内部管理混乱,多次上“头条”。先是媒体曝光,一名超市保安在与顾客的争执之后,竟从衣服里掏出藏刀刺向顾客;紧接着一个月后,华润万家西北区采购部的主管助理李妍因拖欠数亿元欠款无法偿还携全家跳崖自亡。根据媒体报道,李妍利用职务之便,由外人提供资金,联合谋取公司利益。其后的12月份,媒体曝出华润万家涉嫌有3亿元物流款项未按规定招投标事件,诡异的是如此大金额的项目未按规定招标,涉事人员却能正常离职。虽有媒体追问,华润万家也表示要严厉追查,但最后依旧是雷声大雨点小,板子高高举起,轻轻放下,不了了之。

      今年的“3·15”媒体曝光“假茅台”事件,更是华润万家三年来的老大难问题,三年查不出酒的真假,媒体追问事件真相,交不出进货单据,只是反复强调华润万家的进货渠道真实可信。这让人想起一句很流行的话:不管你信不信,反正我已经信了。打开华润万家的官网,其首席执行官洪杰致辞的第一句话是:“做最值得信赖的零售品牌”。而如今的华润万家是否还是那个让百姓相信的品牌?是否还有值得信赖的管理?什么样的管理,可以让员工携刀上班?又是什么样的管理允许涉案数亿元之后全身而退?这家拥有年销售千亿元规模的零售大鳄不断以各种耸人听闻的事件刷新着人们对它的认知。

      宋林时代的华润万家战略清晰,在资本运作的同时注重稳扎稳打。而今天的华润万家又将去向何方?

      原标题:华润万家何去何从:被员工围堵抗议态度仍强硬

      稿源:新华网

      作者:

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    女士专用口服药水崔请药

      成立专门的调解中心实行保险行业协会、法院、交警三方联动机制

      10月10日上午,南昌市保险合同纠纷调解中心“揭牌仪式在南昌市高新区法院举行。调解中心的设立,有利于实现行业调解和诉讼调解的无缝对接,充分发挥保险行业组织在预防和化解社会矛盾纠纷中的作用,优化司法资源配置,缓解法院案多人少的压力,保护保险消费者合法权益。

      揭牌仪式现场

      保险合同纠纷今后可调解

      在当天的成立仪式上,南昌市保险行业协会联合南昌市高新区法院、南昌市公安交管局高新大队,举行“南昌市保险合同纠纷调解中心”揭牌仪式,这标志着正式启动南昌地区保险纠纷诉调对接工作。

      近年来,保险合同纠纷诉讼案件数量迅速增长,导致保险消费者维权成本过高、耗时过长。“长期的实践告诉我们,化解基层的矛盾纠纷,不能仅靠法院的诉讼渠道,还要充分发挥行业调解、人民调解等多种非诉讼的优势。”南昌市中级人民法院副院长罗辉指出,人民法院与南昌市保险行业协会合作,建立保险合同诉调对接工作机制,邀请社会组织与人民法院相互配合、相互衔接参与社会矛盾纠纷化解,引导群众自愿选择公平、高效、低成本的维权,有利于提高人民群众安全感和满意度,也有助于人民法院更好地服务群众、保障群众司法权益。

      据介绍,该调解中心设在南昌市公安交管局高新大队,实行协会、法院、交警三方联动工作机制,在当事人自愿、平等的基础上,对投保人、被保险人或受益人与保险公司发生的保险合同纠纷,涉及被保险人、保险公司的道路交通事故损害赔偿纠纷,以及涉及保险公司的其他纠纷进行调解,帮助消费者实现法律规定及合同约定的各项权益,有效保护保险消费者合法权益。

      无缝对接保护消费者权益

      罗辉强调:“调解中心的设立,进一步发挥‘三调联动’平台的纽带和桥梁作用,通过新的工作机制,推动实现行业调解和诉讼调解的无缝对接,有利于充分发挥保险行业组织在预防和化解社会矛盾纠纷中的作用,为当事人解决保险纠纷提供更多可选择的化解渠道,优化司法资源配置,缓解法院案多人少的压力。”

      纠纷诉调对接机制是保险参与社会管理和化解社会矛盾纠纷的新举措和新亮点,是进一步推进多元化纠纷解决机制的战略新策,是优化司法资源配置的有效途径,是关注民生保护保险消费者权益的重要举措。江西省保监局副局长魏竹勇指出,针对部分当事人对保险纠纷诉调对接工作机制不甚了解甚至心存抵触的现状,调解中心、省保险行业协会、各级保险公司要多渠道宣传保险纠纷诉调对接工作成效及相关典型案例,增进群众对非诉纠纷解决机制的认同感和信任度。

      为确保调解中心的高效运转,该中心聘请了全国模范人民调解员张志文为调解中心专职调解员,他深有感触地说:“诉调对接工作是新时期司法改革工作的新的尝试,是推进依法治国的一项举措,我一定恪尽职守,认真调解每一个案件,让保险人、被保险人、第三者在调解过程中感受到公平、正义。”(熊舒娟万魏华新法制报记者杨海涛摄影)

      原标题:南昌保险合同纠纷今后可调解

      稿源:中新网

      作者:

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